在当今足球世界，年轻球员的培养已成为俱乐部长期发展的核心战略，勒沃库森体育总监西蒙·罗尔费斯在接受媒体采访时，对曼联主帅埃里克·滕哈赫的青训理念给予高度评价，称其“勇于培养年轻球员，正在构建新的篇章”，这一观点不仅揭示了曼联当前的重建策略,也反映了欧洲足坛对人才开发模式的重新审视。

罗尔费斯作为德甲劲旅的管理者，在球员开发和战术构建方面拥有丰富经验，他在采访中指出：“滕哈赫教练在曼联的工作值得尊重，他敢于给年轻人机会，这种勇气在顶级俱乐部中并不常见，我们正在见证一种新的足球哲学的形成，它可能改变未来几年的竞争格局。”

滕哈赫自2022年执掌曼联帅印以来，确实将青年球员培养作为球队重建的重要组成部分，亚历杭德罗·加纳乔、科比·梅努等新秀在他的麾下获得大量出场时间，并逐渐成长为球队的关键角色，这种大胆用人策略在赛季初期曾受到质疑，但随着赛季推进,年轻球员的表现证明了他的远见。

罗尔费斯进一步分析道：“现代足球正在经历范式转变，顶级俱乐部不再仅仅依靠高价引援，而是更加注重内部挖潜，滕哈赫教练在这方面做得非常出色，他不仅给予年轻人比赛时间，更重要的是为他们创造了适合成长的战术环境。”

这种青年优先策略与勒沃库森自身的发展理念不谋而合，药厂近年来通过培养弗洛里安·维尔茨、埃德蒙·塔普索巴等年轻才俊，成功打造了一支德甲争冠球队，罗尔费斯分享经验时表示：“年轻球员需要信任和时间，当我们给予维尔茨核心地位时，他也经历了成长阵痛，但现在他已成为欧洲最具创造力的中场之一。”

曼联在滕哈赫的带领下正经历类似过程，尽管上赛季球队表现起伏，但加纳乔的突破性表现和梅努的稳定发挥让球迷看到了希望，本赛季，这些年轻球员更成为球队中场和边路的重要选择,显示出教练组的长期规划正在收获成效。

从战术角度看，滕哈赫的体系特别适合年轻球员成长，他强调控球和高位压迫，要求球员具备良好的技术基础和战术理解力，这正是年轻球员的优势所在——他们更容易适应新的战术理念，且充满奔跑活力，罗尔费斯指出：“滕哈赫的战术体系需要球员具备多功能性，而年轻人往往更愿意学习新位置和新角色。”

除了战术适配性，心理建设也是滕哈赫成功的关键，据报道，荷兰教头经常与年轻球员进行一对一交流，为他们设定明确的发展路径，这种个性化管理方式帮助年轻球员克服压力,在英超这样高强度的联赛中保持稳定表现。

欧洲足坛近年来青年球员使用率的数据支持了罗尔费斯的观点，根据CIES足球观察站的最新报告，英超俱乐部2023-2024赛季U21球员出场时间比五年前增加了37%，创下历史新高，曼联在这项统计中位列前茅,显示出俱乐部对年轻化的坚定承诺。

这种趋势不仅体现在英格兰，德甲、西甲和法甲也出现了类似变化，罗尔费斯认为：“财务公平竞赛规则和疫情后的经济现实迫使俱乐部更聪明地运营，培养本土天才不仅节省转会资金，还能增强球队认同感和球迷凝聚力。”

滕哈赫的青年军革命并非没有挑战，英超激烈的竞争环境要求即时的成绩，年轻球员的状态波动可能影响球队稳定性，曼联管理层似乎愿意给予足够耐心,支持这种长期建设方案。

俱乐部足球总监约翰·默塔夫最近表示：“我们完全支持主教练的愿景，建设一支成功的球队需要时间，而我们正朝着正确方向前进。”这种高层支持为滕哈赫的实验提供了必要保障。

勒沃库森的成功案例证明了青年计划的可行性，药厂上赛季夺得队史首个德甲冠军，依靠的正是以年轻球员为骨架的阵容，罗尔费斯总结道：“足球世界有时过于关注短期结果，但真正可持续的成功来自坚实的青训基础和清晰的球员发展路径。”

曼联的复兴之路可能比预期更长，但滕哈赫正在建立的体系有望为俱乐部带来长期竞争力，随着更多 academy 产品进入一线队,红魔可能重现1992班那样的辉煌。

欧洲足球人才发展专家马库斯·拉什博士评价道：“滕哈赫在曼联的工作代表了一种现代足球管理哲学：将短期竞争与长期建设相结合，这种模式可能成为未来十年顶级俱乐部的标准运营方式。”

随着冬季转会窗口的临近，曼联是否会继续坚持年轻化策略值得关注，据报道，俱乐部更倾向于寻找有潜力的年轻球员而非已成名的巨星,这与滕哈赫的建队思路一致。

罗尔费斯最后表示：“足球产业正在进化，成功属于那些能够适应变化的俱乐部，滕哈赫教练的勇气应该得到赞赏，他正在书写曼联历史的新篇章。”

从阿贾克斯到曼联，滕哈赫始终保持着对年轻球员的信任，这种哲学不仅可能改变曼联的命运，也可能影响整个足球世界的人才培养模式，当传统豪门纷纷拥抱青年革命,足球运动的未来正在被重新定义。